工伤待遇包括哪些

工伤是指在工作中因工作原因受到的伤害或者患病，包括职业病、职业损伤和意外伤害等。工伤待遇是指工伤人员因工作原因受到的伤害或者患病后，所享受的各种保障和补偿措施。那么，工伤待遇包括哪些呢？

一、工伤医疗保险待遇

工伤医疗保险是指工伤人员在就医过程中的费用由社会保险经办机构或者用人单位按照规定支付的医疗保险。工伤医疗保险待遇包括住院治疗、门诊治疗、康复治疗、医疗康复器具等费用。

二、工伤伤残津贴

工伤伤残津贴是指工伤人员因工作原因受到的伤害或者患病，经医疗鉴定达到伤残等级后，由社会保险经办机构或者用人单位按照规定支付的一次性补助金。工伤伤残津贴的标准由各地人社部门根据当地经济发展水平和工伤人员生活水平制定。

三、工亡补助金

工亡补助金是指因工作原因死亡的工伤人员家属，由社会保险经办机构或者用人单位按照规定支付的一次性补助金。工亡补助金的标准由各地人社部门根据当地经济发展水平和工伤人员家属生活水平制定。

四、失能津贴

失能津贴是指因工作原因受到的伤害或者患病，经医疗鉴定认定为完全丧失劳动能力的工伤人员，由社会保险经办机构或者用人单位按照规定支付的月度生活补助金。失能津贴的标准由各地人社部门根据当地经济发展水平和工伤人员生活水平制定。

五、工伤康复费用

工伤康复费用是指工伤人员因工作原因受到的伤害或者患病后，为恢复劳动能力而发生的医疗、护理、康复等费用，由社会保险经办机构或者用人单位按照规定支付。

六、工伤死亡抚恤金

工伤死亡抚恤金是指因工作原因死亡的工伤人员家属，由社会保险经办机构或者用人单位按照规定支付的一次性补助金。工伤死亡抚恤金的标准由各地人社部门根据当地经济发展水平和工伤人员家属生活水平制定。

以上就是工伤待遇包括哪些的详细介绍。工伤人员在受到伤害或者患病后，可以享受到多种多样的保障和补偿措施。企业和社会应该共同关注工伤人员的权益，为其提供更好的保障和服务。

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