主动辞职怎样领失业金

在职场中，有时候我们不得不面对一些难以避免的情况，如公司裁员、工作不顺心等等。这时候，我们可能会选择主动辞职，但是这样做是否能够领取失业金呢？下面，我们就来详细了解一下主动辞职怎样领失业金的相关情况。

一、主动辞职能否领取失业金？

首先，我们要明确一点，主动辞职是不符合领取失业金的条件的。因为失业金是为了帮助那些因为企业裁员、倒闭等原因而失去工作的人提供一定的生活保障，而主动辞职的人并不属于这个范畴。

二、主动辞职后能否申请失业金？

虽然主动辞职不能直接领取失业金，但是在一些特殊情况下，主动辞职的人也可以申请失业金。具体情况如下：

1.因工作环境、待遇等原因辞职

如果你因为工作环境、待遇等原因辞职，可以向劳动局提出申请，但是需要提供充分的证明材料，如工作合同、工资单、离职证明等。

2.因身体原因辞职

如果你因为身体原因不得不辞职，也可以向劳动局提出申请，但是需要提供医院的证明材料，如病历、医生证明等。

3.因个人原因辞职

如果你因为个人原因辞职，如要回家照顾年迈的父母、要外出深造等，也可以向劳动局提出申请，但是需要提供充分的证明材料，如父母的病历、学校的录取通知书等。

三、如何申请失业金？

如果你符合上述条件，可以向当地的劳动局提出申请。具体步骤如下：

1.准备好相关证明材料，如工作合同、工资单、离职证明等。

2.到当地的劳动局进行申请，填写相关表格，并提交证明材料。

3.等待审核，一般需要等待一个月左右。

4.审核通过后，你可以领取失业金，具体金额根据你的工作年限和工资水平而定。

四、如何避免失业？

虽然在某些情况下你可能不得不主动辞职，但是我们还是应该尽可能地避免失业。具体的方法如下：

1.提高自己的职业技能，增加自己的竞争力。

2.保持积极的工作态度，尽可能地与同事和领导和谐相处。

3.关注行业动态，了解自己所从事的行业的发展方向，及时调整自己的工作方向。

4.建立良好的人际关系，扩大自己的人脉圈。

总之，虽然主动辞职不能直接领取失业金，但是在一些特殊情况下，我们还是可以申请失业金的。但是，我们应该尽可能地避免失业，提高自己的职业技能和竞争力，保持积极的工作态度，建立良好的人际关系，这样才能更好地保障自己的职业前途。

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