工伤赔偿有哪几项赔偿

工伤赔偿是指用人单位在职工在工作中因工作原因受到伤害或者患病，需要承担的经济责任。工伤赔偿的范围非常广泛，其中包括了医疗费、误工费、伤残补助金、死亡赔偿金等多项赔偿。那么，工伤赔偿有哪几项赔偿呢？下面我们就来一一介绍。

一、医疗费

医疗费是指职工因工作原因导致的伤病所产生的医疗费用。用人单位应当为职工支付医疗费用，包括住院费、门诊费、药品费、化验费、检查费等。用人单位应当按照职工所在地的医疗费用标准，支付职工的医疗费用。

二、误工费

误工费是指因工伤在治疗期间不能工作而给职工带来的经济损失。误工费的计算方法是：职工在休假期间的工资按照平均工资的80%来计算，如果职工没有休假，就按照职工实际工资的80%来计算。

三、伤残补助金

伤残补助金是指职工因工伤导致身体残疾而给职工带来的经济损失。伤残补助金的计算方法是：根据职工残疾程度和职工所在地的工资水平来计算。

四、死亡赔偿金

死亡赔偿金是指职工因工伤导致死亡，给职工家属带来的经济损失。死亡赔偿金的计算方法是：根据职工所在地的工资水平来计算。

以上就是工伤赔偿的几项赔偿，用人单位应当依照法律规定为职工支付相应的赔偿。如果用人单位不支付赔偿，职工可以向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径来维护自己的权益。

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